DESPIDOS...

EDUARDO DEL VALLE CALZADO, EN SU CONDICIÓN DE PORTAVOZ DEL GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA, EN NOMBRE Y REPRESENTACIÓN DEL PARTIDO SOCIALISTA OBRERO ESPAÑOL, PRESENTA LA SIGUIENTE INTERPELACIÓN.

Asunto: Despido de personal funcionario interino.

Esta interpelación la formula el Grupo Municipal del Partido Socialista Obrero Español en base a los siguientes hechos que conocemos:

Primero.- Conocemos que el Concejal de personal ha comunicado a una funcionaria Interina Auxiliar Administrativo (Ángela) su cese por reincorporación tras una liberación sindical de otra funcionaria auxiliar administrativo. Sin embargo se cesa a una interina que no cubría la plaza de la liberada sindical. Ángela  es funcionaria interina por bolsa de trabajo para cubrir según su nombramiento “una vacante de la titular por Comisión de Servicios” y no “una vacante por excedencia voluntaria por deber inexcusable de carácter público (liberación sindical)” de otro funcionario. En el Ayuntamiento de Bolaños hay varias funcionarias interinas cuyo nombramiento es la cobertura de vacantes de otros funcionarios que están en comisión de servicios y en ningún caso se identifica en sus nombramientos a que funcionario concreto (con nombres y apellidos) sustituye, por eso, en todo caso, se debería cesar a la funcionaria interina más antigua. Es lo que legalmente se debería hacer en este caso.

Segundo.- Se contravienen la legislación laboral y administrativa vigente. Los funcionarios interinos del Ayuntamiento de Bolaños no están adscritos a ninguna plaza en concreto, sino que tienen en la Relación de Puestos de Trabajo el mismo código. Tal cese solo puede realizarse por oferta de empleo público o por que cese la causa que provocó su nombramiento. La causa de  su nombramiento fue “por vacante de la titular por Comisión de Servicios” y sin embargo se le cesa “por reincorporación de otro funcionario tras haber sido liberado sindical”. Es pues evidente que el puesto que ocupa Ángela no es el de la trabajadora que deja de ser liberada sindical. Y en todo caso, dado que hay varios nombramientos con el mismo motivo se debe cesar a la interina más antigua y no a la citada funcionaria. Tal extremo está regulado en Reglamento para la Selección de Funcionarios Interinos que aprobó en Pleno nuestro Ayuntamiento y que está en vigor después de su publicación en el BOP y por el Estatuto Básico del Empleado Público.

En virtud del artículo 95 del Reglamento Orgánico Municipal (ROM), solicitamos explicaciones de la Alcaldía,  la Concejalía- Delegada de Contratación y Organización Interna y la Concejalía Delegada de Personal sobre los propósitos o motivos de tal actuación contestando a las siguientes preguntas:

Primera.- La anterior corporación aprobó el Reglamento para la selección de personal funcionario interino al servicio de la administración municipal del Excmo. Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava publicado en el B.O.P. de 2 de octubre. ¿Es intención del Alcalde y su Concejal Delegado no aplicar este Reglamento?, ¿Van a despedir a todos los funcionarios interinos del Ayuntamiento?.

           

Segunda.- Es evidente que tal cese, en caso de tener que producirse (no lo compartimos dado el volumen de trabajo existente en las oficinas municipales), le corresponde a otra funcionaria Interina y por una cuestión de afinidad  personal o política se ha decidido cesar a otra que no le corresponde. ¿Es intención del Alcalde y su Concejal Delegado en este caso dictar resoluciones a sabiendas de ser contrarias con la legislación reglamentaria aprobada en el pleno?, ¿Piensan asumir las posibles responsabilidades patrimoniales con sus bienes por esta decisión?.

Tercera.- El Concejal de Personal que es trabajador en la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha sabe de sobra que el criterio que se aplica en estos casos de gestión de bolsas de trabajo es siempre el de cesar a la interina más antigua dado que ya ha acumulado más derechos laborales y de promoción profesional. No nos consta que exista Informe de legalidad de la Secretaria de la Corporación que avale esta decisión ¿Es intención del Alcalde y su Concejal Delegado tomar decisiones en materia de personal de ceses y despidos sin los preceptivos informes de legalidad de la secretaria, y sin aplicar ni tan siquiera su experiencia en otras administraciones?, ¿Va a ser la arbitrariedad la forma de gestionar las bolsas de trabajo?

Cuarta.- El Reglamento para la selección de personal funcionario interino al servicio de la administración municipal del Excmo. Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava regula la necesidad de constituir la Comisión de Control de las Bolsas de Trabajo cuya función es interpretar este Reglamento y fijar los criterios para los ceses como este. Dicha Comisión estará compuesta de forma paritaria por representantes de la Administración y de los Sindicatos adheridos al Acuerdo Marco del Personal Funcionario de este Ayuntamiento y presentes en la Mesa de Seguimiento del mismo. ¿Es intención del Alcalde y su Concejal Delegado convocar la Comisión de Control?, ¿Es la transparencia que le prometieron al pueblo?

En virtud de lo anterior vengo a solicitar:

Primero.- Sea convocada de manera urgente la Comisión Informativa Permanente de Organización Interna Y Contratación al objeto de que sean contestadas en su seno nuestras preguntas. La urgencia está justificada por los graves perjuicios que se causan por la violación de derechos de los trabajadores y por los perjuicios patrimoniales que puede causar esta decisión por el presunto pago de indemnizaciones por despido improcedente.

Segundo.- Sea emitido informe por la Secretaria General de la Corporación acerca de la legalidad de esta decisión y por la Intervención Municipal acerca de la posible indemnización a pagar y sobre la necesidad o no de prescindir de personal administrativo en el Ayuntamiento dado el volumen de trabajo en el Ayuntamiento.

Tercero.- Sea incluida esta interpelación en el orden del día del próximo pleno a los efectos de que el Alcalde exponga los motivos o propósitos que le han llevado a esta decisión.

En Bolaños de Calatrava, a 11 de julio de 2011.

Eduardo del Valle Calzado.

Portavoz Psoe

A/A Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Bolaños de Cva.

A/A Concejal Delegado de Personal.

A/A Concejal de Organización Interna Y Contratación.

A/A Secretaria General Corporación.

A/A Interventora Municipal.